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崗位職責

【通用名稱】 崗位職責 【項目描述】 根據(jù)工作任務(wù)的需要確立工作崗位名稱、數(shù)量、崗位職務(wù)范圍。根據(jù)崗位的性質(zhì)明確實現(xiàn)崗位的目標的責任。 【項目特點】 【推行效果】 1. 勞動...

組織機構(gòu)設(shè)計

【通用名稱】 組織架構(gòu)設(shè)計 【項目描述】 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計,是通過對組織資源(如人力資源)的整合和優(yōu)化,確立企業(yè)某一階段的最合理的管控模式,實現(xiàn)組織資源價值最大化和組織績效...

人事制度與手冊

【通用名稱】 人事制度管理 【項目描述】 通過明確考勤、薪酬、績效考核、任免、后勤保安管理制度的建立和完善,進行人員的管理。 【項目特點】 完善和提升人事制度、管理規(guī)范...

任職資格

【通用名稱】 任職資格 【項目描述】 任職資格系統(tǒng)是以企業(yè)戰(zhàn)略和文化為出發(fā)點,戰(zhàn)略決定企業(yè)需要什么樣的流程、組織及什么樣的人才。同為任職資格標準的建立提供了依據(jù)。 【項...

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服務(wù)行業(yè)廣
冠博企業(yè)管理研究所成立至今已有十余年的咨詢經(jīng)驗,已服務(wù)300多家企業(yè);目前已開展玩具行業(yè)、機械裝備行業(yè)、電子電器行業(yè)、陶瓷/衛(wèi)浴行業(yè)、塑膠五金行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè)、印刷包裝行業(yè)等,服務(wù)行業(yè)涉及幾十個細分領(lǐng)域。
專業(yè)能力強
冠博擁有自主開發(fā)管理課題能力,擁有專職顧問師60多名,300多家企業(yè)的成功案例。國家生產(chǎn)管理咨詢師/管理咨詢師12名,非駐廠項目要求顧問師現(xiàn)場每天7小時手把手輔導(dǎo),樣板啟動周現(xiàn)場工作15小時;駐廠項目要求顧問老師同企業(yè)方管理者作息一致。
落地更專業(yè)
規(guī)模地位高:規(guī)模和企業(yè)案例決定臨床經(jīng)驗,管理咨詢落地服務(wù)機構(gòu)前10強,廣東省10大企業(yè)管理研究中心,服務(wù)客戶300多家。
響應(yīng)速度快
承諾咨詢合同簽署之日起4小時內(nèi)保證遠程服務(wù)(電話/QQ/微信/郵箱)即時響應(yīng)。
成功率高
行業(yè)平均成功率35%,冠博成功率85%。冠博有完善項目運作機制,多環(huán)管控保證項目真正落地。
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定位于本土企業(yè)用得起的咨詢顧問,性價比是其他同類咨詢公司的3-5倍。
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